Praca ludzka nie zaczęła się od otrzymania wynagrodzenia. Zaczęło się od przetrwania.
Kolejne 40 000 p.n.e. mi. grupy ludzi wspólnie polowały. Gonili zwierzęta. Młodsi lub słabsi członkowie grupy zbierali żywność. To był wysiłek zespołowy. Nikt nie jadł, chyba że zjadła cała grupa.
Potem pojawiło się rolnictwo. Zmiana ta stworzyła nadwyżkę żywności. Nagle ludzie nie musieli już codziennie polować ani zbierać dzikich roślin. Niektórzy zajęli się wytwarzaniem naczyń ceramicznych. Inni próbowali tkactwa lub metalurgii. Społeczeństwo zaczęło się rozwijać.
Przez wieki Twoja praca determinowała Twoje przeznaczenie. O tym, kto co zrobił, decydowała sztywna hierarchia społeczna. Rządzili szlachcice. Duchowni modlili się. Kupcy handlowali. Rzemieślnicy stworzyli produkty. Chłopi uprawiali ziemię. Twój zawód był w dużej mierze zdeterminowany Twoim pochodzeniem.
Cechy rzemieślnicze powstały w średniowiecznej Europie. Grupy te kontrolowały produkcję. Ograniczali podaż pracy w każdym zawodzie. Jeśli chciałeś zostać kowalem, musiałeś przejść przez sklep. Chronili swoich członków. Utrzymali wysokie standardy.
Miasta rosły. Pojawiły się nowe zawody w dziedzinie prawa. Medycyna zaawansowana. Obrona stała się dziedziną wyspecjalizowaną. Handel się rozwinął.
Potem nastąpiła rewolucja przemysłowa. Maszyna parowa zmieniła wszystko. Fabryki zastąpiły warsztaty. Podział pracy stał się standardową praktyką. Jeden rzemieślnik nie robił już całych butów. Pracownicy niewykwalifikowani lub półwykwalifikowani wykonywali izolowane zadania. Wydajność wzrosła dramatycznie. Firmy produkcyjne rozrosły się do ogromnych rozmiarów.
Znormalizowane części i maszyny z możliwością zachowania skali. Ale skala wymagała zarządzania. W XIX wieku pojawiły się nowe role. Menedżerowie. Opiekunowie. Księgowi. Inżynierowie. Technicy. Sprzedawcy. Stanowiska te stawały się coraz bardziej wyspecjalizowane.
Tendencja do specjalizacji utrzymała się w XXI wieku. Obecnie mamy dyscypliny całkowicie skupione na sposobie wykonywania pracy. Zarządzanie produkcją. Stosunki przemysłowe. Administracja personalna. Inżynieria Systemów. Analizujemy mechanikę własnej pracy.
Na przełomie wieków zapanowała już automatyzacja. Technologia napędza ogromny rozwój branży usługowej. Przeszliśmy od produkcji rzeczy do świadczenia usług.
Co to oznacza dla nas dzisiaj?
Nadal pracujemy. Jednak charakter tej pracy zmienił się z fizycznego przetrwania na wyspecjalizowane zarządzanie i świadczenie usług. Pytanie nie dotyczy tylko tego, jak zarabiamy na życie. Pytanie brzmi, jak technologia zmienia to, co faktycznie robimy.
